دپارتمان علمی آی تی فوتبال (مقالات آموزشی):
به گزارش رسانه آی تی فوتبال:یک مدیر برنامه فوتبال یا ایجنت باید ویژگی ها و مهارت های زیر را داشته باشد تا در حرفه خود موفق باشد:
۱ – دانش حقوقی و قراردادی:
ایجنت ها باید دانش کافی از قوانین و مقررات فوتبال و قرارداد های بازیکنان داشته باشند. این شامل شناخت قوانین فیفا ، اتحادیه های ملی و قوانین مربوط به نقل و انتقالات بازیکنان است.
۲ – مهارت های مذاکره:
یکی از وظایف اصلی ایجنت ها مذاکره برای بستن قرارداد مناسب برای بازیکنان است. این مهارت شامل توانایی مذاکره بر سر دستمزد ، شرایط قراردادی،پاداش ها و بند های فسخ می شود.
۳ – شبکه سازی قوی :
داشتن ارتباطات قوی با باشگاه ها ، مدیران ورزشی ، مربیان و دیگر ایجنت ها اهمیت بالایی دارد. این شبکه سازی می تواند به یافت فرصت های بهتر برای بازیکنان کمک کند.
۴ – اخلاق حرفه ای:
صداقت ، تعهد و رعایت اصول اخلاقی در این حرفه بسیار مهم است . یک ایجنت باید همیشه به منافع بازیکن خود وفادار باشد و از تصمیماتی که ممکن است به ضرر بازیکن باشد خودداری کند.
۵- مهارت های ارتباطی :
توانایی ارتباط موثر با بازیکنان ، باشگاه ها ،و حتی رسانه ها از اهمیت بالایی برخوردار است. یک ایجنت باید بتواند به خوبی به نیازها و نگرانی های بازیکن گوش دهد و آن ها را به باشگاه منتقل کند.
۶ – درک عمیق از فوتبال:
فهم دقیق از بازی ، تاکتیک ها ، و همچنین آگاهی از نیاز ها و روند های جاری در فوتبال به ایجنت کمک می کند تا بهترین تصمیم ها را برای بازیکن بگیرد.
۷ – مهارت های مالی:
ایجنت ها باید توانایی مدیریت مالی را داشته باشند تا بتوانند به بازیکنان در مدیریت درآمد ها ، سرمایه گذاری ها و برنامه ریزی مالی کمک کنند.
۸ – قابلیت حل مسئله:
در این حرفه ، مشکلات مختلفی می تواند پیش آیدکه ایجنت باید بتواند به سرعت و با کارآمدی آنها را حل کند.
۹ – آشنایی با بازاریابی :
ایجنت ها باید بدانند چگونه بازیکنان را در بازار های مختلف معرفی کنند،از جمله جذب اسپانسرها ، قرارداد های تبلیغاتی و فعالیت های تجاری.
داشتن این ویژگی ها و مهارت ها می تواند به یک ایجنت کمک کند تا در حرفه خود موفق باشد و بهترین نتایج را برای بازیکنان خود به ارمغان بیاورد.
